产(chǎn)品服務(wù)灵活 用(yòng)工(gōng)
助力企业实现更灵活、更有(yǒu)效、更合理(lǐ)的人力资源配置
灵活用(yòng)工(gōng)
客户痛点
客户遇到的痛点难题
企业在正式员工(gōng)编制满额，而仍旧需要新(xīn)增员工(gōng)完成庞大的工(gōng)作(zuò)量
企业因為(wèi)业務(wù)原因无法在规定劳动法最長(cháng)试用(yòng)期内验证员工(gōng)的业務(wù)能(néng)力
企业除内部核心人员外，需要额外的短编制人员
企业内部遭遇如女员工(gōng)“三期”空岗、员工(gōng)長(cháng)病假空岗及员工(gōng)离职后空岗等情况， 紧急需要短期用(yòng)人
通用(yòng)类非核心三性岗位，如前台、文(wén)秘、助理(lǐ)类，无法提升员工(gōng)的工(gōng)作(zuò)交付能(néng)力
企业阶段性项目，项目结束后无法确认员工(gōng)的去留
灵活用(yòng)工(gōng)
解决方案
為(wèi)客户企业的中(zhōng)短期（0.5天至2年）岗位空缺需求提供人员招聘、岗前及岗中(zhōng)培训、人事管理(lǐ)、绩效考核、退回人员替换等一站式服務(wù)，助力客户企业实现更有(yǒu)效合理(lǐ)的人力资源配置
通用(yòng)型岗位灵活用(yòng)工(gōng)服務(wù)
為(wèi)客户提供通用(yòng)型岗位的灵活用(yòng)工(gōng)服務(wù)。所涉及的通用(yòng)型岗位包括但不限于：前台、行政、人事、财務(wù)、共享中(zhōng)心工(gōng)作(zuò)人员等。
技(jì )术型岗位灵活用(yòng)工(gōng)服務(wù)
為(wèi)客户提供技(jì )术型岗位的灵活用(yòng)工(gōng)服務(wù)。所涉及的技(jì )术型岗位包括但不限于：市场销售，研发，生产(chǎn)，物(wù)流及各类工(gōng)程师等。
灵活用(yòng)工(gōng)
服務(wù)价值
使用(yòng)我们的服務(wù)后，客户获得的价值提升
人事部门
获取多(duō)元化招聘渠道、尤其是短期岗位，可(kě)缩短招聘面试环节
风控部门
无需承担用(yòng)工(gōng)风险
采購(gòu)部门
计费周期灵活、成本透明可(kě)控
业務(wù)部门
获得优质(zhì)储备雇员火速到岗、空岗需求被及时满足
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